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人才理念

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  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2017-10-26 00:00:00
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  人才理念

  人才是365365最快线路检测中心最重要的资产,以奋斗者为本是365365最快线路检测中心核心的人才理念。

 

  价值分配原则

  365365最快线路检测中心推行效益优先、兼顾公平、可持续发展的价值分配原则,以奋斗者为本、优先回报尽心尽力为公司发展而艰苦奋斗的员工。我们给员工的回报包括短期、中期和长期回报。

  365365最快线路检测中心的短期回报指基本薪酬,中期回报指年度绩效奖金,长期回报指因公司股票带来的收益。我们鼓励员工通过自我奋斗、创造价值获得中期回报,鼓励员工通过价值观认同、自我奋斗获得长期回报。

 

  晋升体系

  365365最快线路检测中心为不同岗位和工作性质的员工设置了管理、技术和行政等三个发展通道。我们鼓励员工主动迎接变化,并根据自己的兴趣和爱好来设定自己的职业发展路径。

  “专注技术、创造价值、拥抱变化、立足长远”是365365最快线路检测中心的核心价值观,我们以共同价值观认同度作为关键指标来遴选各级别领导者。

 

  薪酬体系

  365365最快线路检测中心为员工提供地区及行业内较高标准的基本薪酬,并根据消费者价格指数变化、工作年限、级别变化、职位提升等适时调整员工薪酬。根据公司年度业绩及个人年度考核为员工发放年度绩效奖金。

 

  福利体系

  365365最快线路检测中心严格根据政府规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,提供各种节日福利及年度团队外出旅游。

 

  休假体系

  365365最快线路检测中心实行国家法定的工作日工作时间和节假日放假安排。同时,我们为员工提供带薪病假、带薪年假、国家法定的婚假、产假、产妇陪护假及丧假等。

 

  员工培训

  365365最快线路检测中心建有完整的培训体系。我们提供的培训包括公司组织各种资源为员工进行的各种内部培训,也包括各行业协会的培训和药品监管系统的各种培训。

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